福利保险服务
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商业医疗保险

 

产品介绍:

        补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

        与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障,起到稳定员工、促进企业发展的作用。

补充医疗保险适合哪些类型的企业?

        已参加社会基本医疗保险的三资企业、民营企业、国有企业等企事业单位,有条件、有意愿、有需要完善员工福利,提高员工满意度的企业和单位;希望减轻用工风险、防范员工意外的企业和单位;其他需要通过商业途径分担员工医疗、意外风险的企业和单位。

补充医疗保险含有哪些内容?

        人身意外伤害保障、疾病死亡保障、重大疾病保障、门急诊保险、住院医疗、连带配偶或子女、住院补贴保险、20种重大疾病保险、女工生育保险。

骏东补充医疗产品的优势:

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雇主责任保险

 

产品介绍:

        雇主责任保险是指被保险人所雇用的员工,在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残废或因患有与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据法律或雇用合同,须负担医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

        与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障,起到稳定员工、促进企业发展的作用。

主要由以下几个方面组成:

        人身意外伤害保障

        附加医疗费用补偿

        因伤误工补贴保障

        第三者责任保障

保障员工利益,服务利益最大化

        专业的服务队伍对员工提供面对面的服务,在接到报案后尽快的安排相关人员进行勘查,查明事故原因,确定损失情况,出具勘查报告,同时企业应采取及时的补救策施,减少损失。

上门服务

        专职客户可定期上门服务协助处理相关服务事宜,员工有任何疑问可随时提问,解决企业的后顾之忧。

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综合福利服务

 

服务介绍:

        我公司体检产品分为入职体检和年度体检两部分。年度体检是较为全面的健康体检,旨在了解员工身体状况,预防和发现潜在疾病,保证员工身体的健康。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

服务方案:

        主要分为入职体检和年度体检2种,全国统一定价,根据客户服务地区的不同,相关体检医院、体检项目有所不同,具体参考项目详见当地我公司体检项目。如果制定客户专署方案,待拿到需求后同产品管理部进行协商确定。

综合福利采购服务包含:

        员工体检服务

        健康管理服务

        高端健康保险

        紧急救援服务

        差旅管理服务

        实物福利采购

        家属共享服务

企业福利制度规划:

        针对个性需求,量身定制配套产品,提供从制度设计、产品采购、日常服务一条龙服务 。

服务优势:

        覆盖大部分地区的服务网络;

        落地的贴心服务;

        当地二级以上专业体检机构的合作伙伴;

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